Stagiair Jan Wassink (25)
Sinds september 2008 ben ik stagiair bij Stichting Moria. Ik volg de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN).
Na de middelbare school ben ik gestrand in de horeca. Daarin heb ik op verschillende niveaus gewerkt als sommelier, dat is een wijnadviseur en -deskundige. Na zeven mooie jaren in verschillende restaurants op een hoog niveau gewerkt te hebben werd het tijd voor iets anders. Ook het lichaam begon helaas wat tegen te sputteren. Uitkomst van een zoektocht naar mijn andere interesses was dat ik een sociale studie wilde gaan volgen. Ook ontdekte ik belangstelling te hebben voor de studierichtingen psychologie en sociologie. Na wat wikken en wegen kwam ik uit bij Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Een studie die ik tot op heden met veel plezier volg.
De opleiding
Binnen de studie krijg je vakken als psychologie, filosofie, sociologie en recht. Verder zijn er veel lessen over methodiek. Al deze vakken worden gebaseerd op actuele casuïstiek, een praktische en gerichte vorm van leren dus. Al vanaf het eerste jaar wordt er stage gelopen. Het eerste en tweede jaar maar één dag in de week, het derde jaar wekelijks vier dagen. Laatstgenoemde stage is die van mijn huidige studiejaar, bij Moria dus.
Stage bij Moria
Mijn keuze is op Moria gevallen omdat de doelgroep mij erg aanspreekt. Ik heb het gevoel dat ik goed met deze jongens kan werken. De eerste weken waren spannend: vooral het kennismaken en gesprekjes voeren. Maar het ging me al snel steeds beter af. Voor mij een bevestiging dat ik een goede keuze had gemaakt om bij Moria stage te gaan lopen.
Intakecommissie
Ik krijg als stagiair veel ruimte om mezelf te ontwikkelen. Ze geven mij de vrijheid om kennis te maken met de setting waarin Moria werkt en ondersteunen mij daarbij als het nodig is. Ik ben de eerste maanden actief geweest binnen de intakecommissie. Tijdens de intakefase worden gesprekken gevoerd met de jongens die graag het traject bij Moria willen volgen. Er vinden minimaal twee gesprekken plaats op basis waarvan wordt bepaald of de jongens ‘geschikt’ zijn om bij Moria dit traject tot een succes te brengen. Ik als stagiair heb verschillende intakegesprekken bijgewoond en ook zelf gevoerd. Wekelijks hebben we met de intakecommissie een vergadering waarin de jongens die in de intakeprocedure zitten, besproken worden. Hier wordt gezamenlijk besloten of een jongen wel of niet aangenomen wordt. Dit is een erg leerzame tijd voor mij, vooral het voeren van gesprekken en het meedenken over het ‘aannemen’ van een jongen vind ik erg leuk en interessant.
Verantwoordelijkheid
Ik heb al veel verantwoordelijke taken gekregen, zoals het beheer van de kamersleutels en het registreren van de urinecontroles. Erg leuk om te doen. Als stagiair loop ik eigenlijk overal een beetje tussendoor. Nu ben ik het meest actief binnen de intakecommissie. Over een maand loop ik een tijdje mee met de trajectbegeleiders en uiteindelijk word ik mentor van een jongen. Zo krijg ik de mogelijkheid om veel te leren.
Elke dag nieuwe ervaringen
Tot nu toe heb ik het erg naar mijn zin bij Moria. Alles wat ik doe vind ik erg interessant. Elke dag is weer een andere dag met nieuwe ervaringen. Dat maakt het heel divers. Wat ik het leukst en het meest leerzaam vind zijn de gesprekken die je tussendoor voert met ‘de jongens’. Tijdens de koffie, het werk of gewoon even in de gang. Op deze manier leer je de bewoners goed kennen, en ze praten in een niet verplichte setting een stuk gemakkelijker. Dat maakt dat je veel te weten komt over een jongen, zo kun je ze eventueel ondersteunen, adviseren of helpen met een probleem. Het geeft mij een goed gevoel dat ik zo een steentje bij kan dragen in het verloop van hun traject.
Complex en gevarieerd
Een stage is bedoeld om zoveel mogelijk ervaringen op te doen en daarvan veel te leren. Bij Moria leer ik op verschillende gebieden heel veel. Je hebt te maken met een complexe vorm van problematiek: juridische problemen, verslavingsproblemen en psychosociale problemen. Veel jongens hebben ook begeleiding nodig bij huishoudelijke taken. Ontzettend veel waarin ik mezelf kan ontwikkelen.
De manier waarop je met de jongens communiceert is ook belangrijk, je moet je kunnen verplaatsen naar hun niveau en om kunnen gaan met verbale agressie. Dat vereist dat je veel gesprekstechnieken onder de knie moet hebben. Voor mij de taak om die te gaan beheersen, ik ben al een heel eind voor mijn gevoel.
Moria kan ook van mij leren
Als nieuwe jonge lichting in het maatschappelijk werk en vers uit de schoolbanken, zijn er ook wel dingen die ik mee kan geven aan Moria. Zoals eerder genoemd worden de problemen steeds complexer, dit geldt voor heel de zorg denk ik. In onze studie wordt hier sterk op ingespeeld. Ik leer hier op een juiste wijze mee om te gaan. Daarvoor krijgen we een breed pallet van methodieken aangeboden en veel informatie over verschillende instellingen en hun mogelijkheden. Ik denk dat heel het maatschappelijk werk en zo ook Moria hierin wat van ons kan leren. Al is het maar een frisse kijk op de sociale zorg.
Mijn eerste ontmoeting met deze doelgroep ervaar ik als prettig. Het contact met de bewoners is goed en ik heb er veel plezier in om met ze te werken. Ik leer, en ga nog erg veel leren, bij Moria.
