Taken
- Aanspreekpunt zijn voor bewoners.
- Signaleren van onregelmatigheden in huis en (in overleg met het team) actie ondernemen.
- Fungeren als gastheer/gastvrouw van de organisatie.
- Bewoners assisteren bij hun ADL activiteiten.
- Zorg hebben voor de hygiëne in huis en kleine huishoudelijke/technische taken.
- Gereedmaken van bewonerskamers voor nieuwe bewoners.
Eisen
- Aantoonbare kwaliteiten m.b.t. het omgaan met deze jongvolwassen mannen.
- Affiniteit met de doelgroep.
- Ervaring met bovenstaande taken.
- Opleiding op minimaal MBO-4 niveau.
- Bereid om op onregelmatige tijden te werken, dus ook ’s avonds, in weekenden en tijdens feestdagen.
- In bezit van een rijbewijs.
- Goed in staat om binnen een team te werken en daarbinnen verantwoordelijkheid willen nemen en dragen.
- Het overleggen van een VOG is voorwaarde voor indiensttreding.
We zoeken iemand die flexibel is en een open en positieve houding heeft ten opzichte van de bewoners, collega’s en de eigen taken. Enthousiasme, creativiteit, stressbestendigheid en het nemen van initiatief zijn voor ons belangrijke kwaliteiten.
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met André Stuart, directeur van Stichting Moria of Jan Wassink, senior persoonlijk begeleider van Stichting Moria, telefoon (024) 3297680.
Uw sollicitatie, voorzien van uw cv, kunt u via e-mail richten aan Stichting Moria, t.a.v. dhr. A. Stuart: a.stuart@stichtingmoria.nl.
Neem je liever even persoonlijk contact op om je interesse in de vacature kenbaar te maken? Mail André dan om een eerste (telefonische) afspraak te maken.
