Stichting Moria begeleidt jongvolwassen mannen, die in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met justitie, bij hun terugkeer in de maatschappij. Door opvang, persoonlijke begeleiding en voorlichting, en vanuit rust en ruimte, wil Moria met én voor hen werken aan een nieuw toekomstperspectief. Dat doen we binnen een kleinschalige voorziening op een prachtige locatie in Nijmegen.
Jouw rol als Persoonlijk Begeleider
Als Persoonlijk Begeleider ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van bewoners in hun dagelijks leven en in hun traject naar meer zelfstandigheid. Stichting Moria biedt plaats aan 22 bewoners waarvan je er maximaal 5 persoonlijk begeleidt. Je stelt individuele werkplannen op, voert gesprekken, observeert en signaleert. Als team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor alle bewoners, waarin je samenwerkt met ketenpartners.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van (jong)volwassen mannen bij hun persoonlijke ontwikkeldoelen op de verschillende leefgebieden; woonvaardigheden en huisvesting, werk, school, financiën, sociale vaardigheden, relaties en zingeving.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van individuele werkplannen.
- Creëren van een veilige en gestructureerde leefomgeving.
- Signaleren van risico’s en hierop adequaat handelen.
- Zorg dragen voor het volgen van de dagstructuur en algehele orde en regelmaat in huis.
- Samenwerken met collega’s en externe partners (zoals reclassering en behandelaren).
- Werken in een resultaatverantwoordelijk team. Hierbij werken wij gezamenlijk aan de ontwikkeling van de organisatie doormiddel van kwaliteitscommissies.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek).
- Ervaring en affiniteit met de forensische zorg, psychiatrie of complexe doelgroepen.
- Bereid om in wisselende diensten te werken.
- Stevigheid, inlevingsvermogen en een respectvolle houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
- Je voelt je thuis in een klein team, waar je niet terugdeinst om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan het gezamenlijke succes.
- Het overleggen van een VOG is voorwaarde voor indiensttreding.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle baan waarin je écht het verschil maakt.
- Een betrokken en professioneel team waarin samenwerking centraal staat.
- Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-VVT.
Kun jij je vinden in bovengenoemde tekst en ben je enthousiast? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Jan Wassink, Bestuurder van Stichting Moria, telefoon (024) 3297680. Uw sollicitatie, voorzien van uw cv, kunt u vóór maandag 29 september via e-mail richten aan Stichting Moria, t.a.v. dhr. J. Wassink: [email protected].
